Crece Adweb con base en la productividad divertida en el mercado de nuevas tecnologías.

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Con una experiencia de más de tres décadas de trabajar con jóvenes y producir con diversión en el mercado de las nuevas tecnologías, la cofundadora y directora general de la empresa Adweb Solutions México, Elsa María Estrada Kelly, es homenajeada como Industrial Distinguida del Premio Medalla al Mérito Industrial del Consejo Coordinador de Jóvenes Empresarios (CCJE) por el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ).

El Premio Medalla al Mérito Industrial que se entrega en una ceremonia de gala el 29 de agosto de este año en presencia del presidente de México Enrique Peña Nieto y el gobernador de Jalisco Jorge Aristóteles Sandoval Díaz en la Expo Guadalajara, es la máxima presea que otorga cada año el CCIJ a las mujeres y hombres de empresa que con trabajo y valores son ejemplo y orgullo para el país, dejando un legado para las nuevas generaciones de empresarios y la sociedad.

Para Estrada Kelly, originaria de Mexicali, Baja California pero tapatía de crianza y de corazón, la determinación, el compromiso y la humildad, se han convertido en los principales valores que le han permitido desarrollar cada una de las etapas de su vida y fundar en compañía de su socio, Adweb Solution México empresa enfocada al marketing digital y al desarrollo de web con presencia en Guadalajara y en la ciudad de México para la pequeñas y medianas empresas.

Agregó que con más de 56 colaboradores principalmente jóvenes Milleniarls distribuidos en dos oficinas en Guadalajara y una en la Ciudad de México, Adweb Solution México se ha dado a la tarea de formar talento con base en la capacitación y para seleccionar a sus colaboradores quienes disfrutan de las flexibilidad laboral ante ponen principalmente la actitud y conocimientos básicos para despertar la capacidad creativa y productiva.

“Así nacimos, siempre hemos integrado colaboradores jóvenes y hoy somos más de 56 trabajadores y sólo cinco personas tienen más de 35 años de edad, el resto son colaboradores Milleniarls”, expresó Estrada Kelly luego de señalar que está generación lejos de representar un problema es una fortaleza porque lo que buscan es que su trabajo tenga valores e impacto en la sociedad, lo que hace sinergia con las políticas de la empresa y la expectativas de los colaboradores.

“Independientemente del tiempo en que permanezcan con nosotros nuestros colaboradores pensamos que tal sino los capacitamos y se quedan”, afirmó Estrada Kelly quien indicó que el objetivo es formar líderes con valores como mejores técnicos y asesores; y por su puesto, se usa la tecnología al 100 por ciento para atender a los clientes.

Estrada Kelly, además de empresaria exitosa, esposa y madre de familia recuerda que desde temprana edad, lo que más influyo sobre su personalidad fue la determinación y la humildad con la que se conducían sus padres para sacar adelante a la familia. De esa misma manera con determinación, compromiso e humildad se creó Adweb Solution México.

“Siempre buscaba distinguirme en actividades para sacar adelante mi capacidad creativa”, señaló Estrada Kelly quien indicó que desde adolescente buscan la independencia económica y bajo esa premisa inicio en el proceso del emprendimiento de negocio al establecer un ciber café cuando cursaba su carrera profesional en la Universidad de Guadalajara.

Así mismo, precisó que más tarde junto con su esposo que ahora es socio en Adweb Solutivon México iniciaron con temas de programación diseñando páginas electrónicas para conocidos y amigos, lo que con el paso del tiempo se convirtió en un negocio rentable y con potencial de crecimiento, antes de Facebook estuviera posicionado en Jalisco hace una década.

“Decidimos dejar los trabajos que teníamos, y empezamos a darle forma a la empresa en la que nos gustaría trabajar, buscando que fuera entusiasta , divertida, y en donde disfrutaremos hacer lo que nos gustaba e iniciamos con cero inversión en un cuarto de nuestro departamento”, indicó Estrada Kelly, tras señalar que antes de contratar el primer colaborador formaron un fondo de ahorro para cumplir con el compromiso en caso de algún imprevisto.

“Definitivamente México si tiene muchas oportunidades para crear empresa, existen cada vez más programas de gobierno para el fomento, emprendimiento y programas de aceleradoras en comunidades”, indicó Estrada Kelly, quien afirmó que es responsabilidad de los empresarios prepararse y capacitarse para detectar las oportunidades de negocios.


Publicado por CCIJ | enero 2, 2018

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